FAQ
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よくある質問
会社について
Q.
株式会社ハッピーズの事業内容を教えてください。
A.
領域特化型のインターネットメディア事業を運営しております。
Q.
株式会社ハッピーズのビジョンを教えてください。
A.
『新しい価値の創造を通じ、世の中が便利になるプラットフォームをつくる』です。
Q.
男性と女性の割合を教えてください。
A.
男性:女性=32%:68% (女性が活躍できる会社です)
Q.
どんな環境で働いているのですか? 
A.

若い世代が主役

  • 株式会社ハッピーズは、20代・30代が多く占める企業です。若いうちから重要なポストや責任ある仕事をすることができます。
  • 年齢・性別・学歴に一切関係なく結果を出した人間が適切な評価を受けられる職場環境です。
  • 従業員数が少ないので、既存のルールにとらわれることなく、自らルールを作れる人が評価されます。

スピード感ある組織

  • 日々の業務では、改善・修正を繰り返しおこなっているためスピード感もって事業が進んでいきます。
  • 「意味が無いことはしない」精神で事業を展開しております。

受託業務はしない

  • 「新しい価値の創造を通じ、世の中が便利になるプラットフォームをつくる。」という経営理念に基づき受託業務はしておりません。
  • 全て弊社が主体となるプラットフォームビジネスをしています。「自分たちでビジネスをつくり、新しい価値の創造をする」ことを経験できます。
採用について
Q.
転勤はありますか?
A.
現在は全従業員が赤坂本社勤務です。ただし今後は国内外への拠点拡大の可能性もありますのでご本人の希望や事情を尊重し決定致します。
Q.
異動はありますか?
A.
基本的には異動はありません。異動を行う場合は会社の方針を説明の上、本人の理解が得られる場合のみ実施致します。
Q.
休日はちゃんと取れますか?  
A.
取れます。土日・祝日・年末年始・夏季の休暇をしっかりとりリフレッシュして頂けます。アルバイトの方に関しては基本的に残業を認めていないため、定時で帰宅できます。
中途採用について
Q.
中途入社者の前職はどのような業界が多いですか?  
A.
マーケティング事業部はIT業界中心です。セールス事業部はIT業界のみでなく非IT業界出身の方もおります。これまでの経験を考慮させていただき検討させて頂きます。
Q.
選考期間はどのくらいかかりますか? 
A.
ご応募から内定まで約2週間程度となっています。
Q.
試用期間はありますか?   
A.
入社日より3ヶ月間の試用期間を設けております。
Q.
研修制度はありますか?     
A.
あります。各種講習会・勉強会・MBAスクールへの参加を推奨しております。
アルバイト採用について 
Q.
どのような職種を募集していますか?  
A.
アルバイト採用ページをご覧ください。
Q.
アルバイトでも社会保険に入れますか? 
A.
アルバイトの方も下記の保険に加入できます。健康保険・雇用保険・厚生年金保険
Q.
学生でも応募できますか?   
A.
応募できます。
Q.
アルバイトから正社員への登用はありますか。     
A.
あります。1年以上継続勤務している方を対象とし、勤務期間中の評価をもとに検討いたします。
Q.
時給は上がりますか?     
A.
上がります。年2回の人事考課のタイミングで、勤務期間中の評価をもとに検討いたします。
新卒採用について 
Q.
どのように応募すればよろしいですか?   
A.
こちらのフォームよりお問い合わせください。エントリー頂いた方には、弊社より3営業日以内にご連絡させて頂きます。まずは弊社にご来社いただき、会社説明を受けてください。
Q.
どのような職種で募集しておりますか? 
A.
マーケティング事業部(企画・マーケティング)・セールス事業部(営業)に分けて募集しております。ただし、事業部に限らず幅広い仕事を通じスキル・キャリアアップを目指します。
Q.
2018年度の採用人数を教えてください。   
A.
3名程度を考えております。 
Q.
選考フローを教えてください。     
A.
会社説明受講→社長面接→事業部長面接→チームメンバー面談→内定 
Q.
社内見学はできますか?
A.
できます。まずは一度会社に遊びにきて会社の雰囲気をみてください。実際に働くスタッフに話を聞く機会を設けております。

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