業界No.１のマッチングメディアを担いで営業。ライバルがいない領域で圧倒的な成果が出しやすい稀な営業環境《ココで売れない人はどこいっても売れない》
整骨院他クライアントへの課題解決型の提案営業
弊社のクライアントである整骨院等の施設は一時期のブームを後押しに
非常に数が多く店舗数が増えております。患者様目線に立つと
「通院可能な範囲に多くの選択肢がある」となりますが、
半面、「選べない」「自分に合った優良施設が分かりづらい」等の
デメリットも起きているのが実情です。
インターネットメディア事業
有料職業紹介事業
整骨院他クライアントへの課題解決型の提案営業
弊社のクライアントである整骨院等の施設は一時期のブームを後押しに
非常に数が多く店舗数が増えております。患者様目線に立つと
「通院可能な範囲に多くの選択肢がある」となりますが、
半面、「選べない」「自分に合った優良施設が分かりづらい」等の
デメリットも起きているのが実情です。
事業拡大のため新規事業開発や立ち上げ、拡大、営業戦略の立案・実行を行なっていただきます。
社内には基本的に企画や戦略だけを行う人は存在せず、立ち上げていく事業については自らがハンズオンで推進を行っていきます。
自らがアイディアを企画立案し、社内外のリソースを活かしながら、戦略の立案、関係各社へのプレゼンテーション、推進を行っていただきます。手段にこだわらずに事業成長を最大化する方法をお考えいただきます。
コンサルティング事業部 セールスグループ所属
弊社では情報の非対称性をクリアするために貴殿には以下の業務を
お願いしたいと考えています。
① 年間１００万人以上が利用する国内最大級のメディア『交通事故病院』の広告営業
これまでハッピーズでは実に5,500施設の方との既存の契約が御座います。
中でも弊社への信頼度が高く多くの施術実績のある優良施設を紹介する為の
メディアの記事広告を提案営業して頂きます。
【営業スタイル】
既にお取引のある施設にアポを取った上で、訪問し提案を行います。
出張が発生しますが、現在は月に5営業日程度です。
② コンサルティング提案営業 《経営戦略・WEBコンサルティング》
弊社のクライアント施設は施術のスキル経験が豊富であるにも関わらず
PRの方法が不得手だったり、これまでの俗人的な経営方法を脱却できず
多店舗展開の障害になっている施設様がいらっしゃいます。
弊社では長年この業界に特化し多くの経営者及び施設を見てきました。
その知見を活かして、経営コンサルをしていく事業も作っております。
是非シニアマネージャーの平と共にこの事業の拡大と型化を担ってくれる
方を募集しています。
③ 新規事業の立案・立ち上げ
新規事業の詳細に関しては是非面談時に確認下さい。
マーケ・開発を内製化している弊社ならではのスピード感と
事業環境で弊社ビジョンの具現化をしてくれる方を積極募集中です！
■送客メディアで確立した圧倒的優位なポジショニングでの営業力
■コミットメント（ロジカル＋気合い）
■ライバルがいない中で自由に商品開発しながら売上をあげていける環境
■自ら課題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境
■サービスを立案し、グロースさせる経験
■友情 愛情 仲間
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定致します。
給与体系：月給制
給与改定：年2回
決算賞与：あり（前期実績あり）
試用期間：6ヵ月
▽ エントリーフォームよりエントリー
▽ エントリーフォームの入力内容に基づく書類選考
▽ 社員／社長による面接
▽ 採用
東京メトロ 麹町駅 2分
四ツ谷駅、半蔵門駅、赤坂見附駅、永田町駅もご利用いただけます。
勤務時間
■住宅手当 / 世帯主の正社員にひと月あたり1万円（試用期間6ヶ月経過後）
■子ども手当 / 扶養に入っているお子さま1名につき5千円
■結婚祝い / 5万円
■出産祝い / 1子つき10万円
■フレンドボーナス （従業員の紹介で入社に至った場合、紹介報酬有り） 正社員20万円 / アルバイト5万円
■保険完備 / 社会保険・健康保険・雇用保険
■健康診断 / 女性は子宮がん検診・乳がん検診。35歳以上の方は人間ドックを実施
■各種研修制度 / グロービス ・テックキャンプ・社内ワークショップ
■表彰制度 / MVP・クレド賞・挨拶賞
■社員旅行 / ハワイ・アメリカ・香港
■バースデーランチ / 誕生日月の人は社長+人事とおしゃれランチ
■「サラド」/デリバリーサラダ「サラド」を半額の500円で支給
■社内交流会 / キックオフ・社員総会・全従業員シェア会議
■部活支援制度 / フットサル・ゴルフ・ボルタリング・ヨガ・ランニング
■高級オフィスチェア / 一脚20万円相当のOKAMURAサブリナシリーズ
■通勤交通費全額支給 / 上限2万円まで
《メンバー》5名＋新卒4名
【営業】2名
①学生インターンから活躍している平直也。28歳にしてマーケ・経営企画を渡り歩いたオールラウンダ
②大手ITコンサルから転職した渡部元。30歳。期待以上の成果にこだわる熱い男
【営業企画】1名
派遣スタッフから正社員になった優秀で頼れるお姉さん
【インサイドセールス】1名
チームの母
【制作】1名
20台前半女性
年間120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
9時 出社 :
各自事務処理
10時 朝会 :
予実&動き方確認
18時 退社 :
残業は30分〜1.5時間程度（結果重視のカルチャーなので拘束時間はかなり自由）
・毎週月曜午後 :
経営会議（マネージャー以上のみ参加）
・アポイントがある場合 :
1日2〜3件整骨院に訪問（関東近郊まで足を運びます
※全国出張あり（出張手当あり）
・アポイントがない場合 :
各種会議（企画・営業戦略・採用・新規事業立案）・作業実務・後輩指導
※ :
土日祝祭日にセミナーを開催する場合があります。その場合は代休対応しています
■ 結果へのコミットメントが高いチーム。アセットがない中でやりきる事を大切にする組織
■ クライアント満足度の最大化を意識。売って終わりではなく中長期でクライアントが発展するため
■ 残業（月平均17時間）・休日出勤無し（セミナー開催時は代休）
■ スピード命。とりあえずやってみるの精神で、失敗歓迎。